(Eduspa.com)행정학개론
조석현 외 공편저
목차
목차 일부
목차
01 행정학총론
제1장 행정의 의의
01 행정의 개념 = 24
02 정치와 행정 = 34
03 공행정과 사행정 = 38
04 행정과정 = 43
05 현대행정의 특징 = 47
06 정부규제와 시장실패 = 54
07 정부의 팽창과 정부실패 = 69
08 신공공관리론과 신국정관리론 = 79
09 정부혁신과 관련한 제 유형 = 92
10 정보화사회 = 115...
01 행정학총론
제1장 행정의 의의
01 행정의 개념 = 24
02 정치와 행정 = 34
03 공행정과 사행정 = 38
04 행정과정 = 43
05 현대행정의 특징 = 47
06 정부규제와 시장실패 = 54
07 정부의 팽창과 정부실패 = 69
08 신공공관리론과 신국정관리론 = 79
09 정부혁신과 관련한 제 유형 = 92
10 정보화사회 = 115...
목차 전체
목차
01 행정학총론
제1장 행정의 의의
01 행정의 개념 = 24
02 정치와 행정 = 34
03 공행정과 사행정 = 38
04 행정과정 = 43
05 현대행정의 특징 = 47
06 정부규제와 시장실패 = 54
07 정부의 팽창과 정부실패 = 69
08 신공공관리론과 신국정관리론 = 79
09 정부혁신과 관련한 제 유형 = 92
10 정보화사회 = 115
실전 능력 기르기 = 132
제2장 행정학의 발달
01 유럽의 행정학 = 154
02 미국행정학의 발달 = 157
03 행태론적 접근방법 = 165
04 생태론적 접근방법 = 170
05 체제론적 접근방법 = 173
06 비교행정론과 발전행정론 = 178
07 신행정론 = 186
08 현상학적ㆍ비판론적 접근방법 = 190
09 공공선택적 접근방법 = 196
10 신제도론적 접근방법 = 203
11 행정학의 접근방법 및 패러다임 = 208
실전 능력 기르기 = 214
제3장 행정가치
01 행정이념 = 230
02 본질적 가치 = 233
03 수단적 가치 = 238
04 행정문화와 사회지표 = 253
실전 능력 기르기 = 260
02 정책 및 기획론
제1장 정책론
01 정책의 본질 = 272
02 정책의제설정 = 281
03 행정의 목표 = 295
04 목표관리(MBO) = 299
05 정책분석 = 304
06 정책결정 = 318
07 정책집행 = 335
08 정책평가와 정책변동 = 343
실전 능력 기르기 = 360
제2장 기획론
01 기획의 본질 = 380
02 국가기획과 민주주의 = 384
03 기획의 유형 및 과정 = 388
04 미래예측기법 = 393
실전 능력 기르기 = 399
03 행정조직론
제1장 조직과 조직이론
01 조직과 기초이론 = 408
02 조직의 원리 = 428
실전 능력 기르기 = 443
제2장 조직의 구조ㆍ인간ㆍ환경
01 조직구조이론 = 450
02 조직과 인간 = 454
03 조직과 환경 = 472
실전 능력 기르기 = 482
제3장 조직의 형태
01 관료제 = 492
02 대표관료제와 일선관료제 = 505
03 공식조직과 비공식조직 = 509
04 계선기관과 막료기관 = 512
05 위원회제도 = 516
06 공기업 = 521
실전 능력 기르기 = 534
제4장 조직관리체제
01 리더십 = 550
02 최고관리층과 중간관리층 = 563
03 갈등과 권위 = 565
04 의사전달 = 571
05 공공관계 = 575
실전 능력 기르기 = 580
제5장 조직발전론
01 조직혁신 = 590
02 조직발전(OD) = 592
03 조직의 동태화 = 599
실전 능력 기르기 = 608
04 인사행정론
제1장 인사행정의 기초이론
01 인사행정의 기초 = 616
02 인사행정의 변천 = 619
03 중앙인사행정기관 = 630
실전 능력 기르기 = 640
제2장 공직의 분류
01 공직의 분류체계 = 648
02 직위분류제 = 656
03 계급제 = 662
04 직업공무원제 = 665
실전 능력 기르기 = 668
제3장 채용과 능력발전
01 임용 = 678
02 채용 = 681
03 교육훈련 = 687
04 근무성적평정 = 693
05 승진과 승급 및 전직ㆍ전보제도 = 702
실전 능력 기르기 = 710
제4장 공무원의 사기
01 사기 = 722
02 보수 = 725
03 연금제도 및 고충처리제도 = 730
04 제안제도 = 733
실전 능력 기르기 = 736
제5장 공무원의 근무규율
01 공무원의 정치적 중립 = 744
02 공직윤리와 공직부패 = 747
03 공무원의 신분보장 = 754
04 공무원단체 = 760
실전 능력 기르기 = 766
05 재무행정론
제1장 재무행정의 일반이론
01 예산의 기초이론 = 776
02 예산의 종류 = 783
03 예산의 분류 = 790
04 중앙예산기관 = 794
05 예산회계의 법적 기초 = 798
실전 능력 기르기 = 804
제2장 예산과정
01 예산과정의 의의 = 816
02 회계검사 = 833
실전 능력 기르기 = 838
제3장 예산제도
01 점증주의와 합리주의의 예산결정방법 = 848
02 예산제도 = 851
03 예산과 국민경제 = 872
실전 능력 기르기 = 878
06 행정환류론
제1장 행정통제론
01 행정책임 = 892
02 행정통제 = 896
실전 능력 기르기 = 908
제2장 행정개혁론
01 행정개혁 = 920
02 주요
국가의 행정개혁 = 928
실전 능력 기르기 = 944
07 지방행정론
제1장 지방행정
01 지방행정의 본질 = 958
02 중앙집권과 지방분권 = 970
03 광역행정 = 986
실전 능력 기르기 = 990
제2장 지방자치단체
01 지방자치단체의 이론적 접근 = 1002
02 지방자치단체의 자치권 = 1004
03 지방자치단체의 정부형태 = 1008
04 집행기관과 지방의회 = 1011
05 지방자치단체의 재무행정 = 1017
실전 능력 기르기 = 1038
부록
2005. 4. 24. 중앙인사위원회 = 1048
2005. 5. 29. 국회사무처 8급 = 1054
2005. 4. 3. 경기도 = 1062
2005. 8. 9. 중앙인사위원회 7급 = 1066
01 행정학총론
제1장 행정의 의의
01 행정의 개념 = 24
02 정치와 행정 = 34
03 공행정과 사행정 = 38
04 행정과정 = 43
05 현대행정의 특징 = 47
06 정부규제와 시장실패 = 54
07 정부의 팽창과 정부실패 = 69
08 신공공관리론과 신국정관리론 = 79
09 정부혁신과 관련한 제 유형 = 92
10 정보화사회 = 115
실전 능력 기르기 = 132
제2장 행정학의 발달
01 유럽의 행정학 = 154
02 미국행정학의 발달 = 157
03 행태론적 접근방법 = 165
04 생태론적 접근방법 = 170
05 체제론적 접근방법 = 173
06 비교행정론과 발전행정론 = 178
07 신행정론 = 186
08 현상학적ㆍ비판론적 접근방법 = 190
09 공공선택적 접근방법 = 196
10 신제도론적 접근방법 = 203
11 행정학의 접근방법 및 패러다임 = 208
실전 능력 기르기 = 214
제3장 행정가치
01 행정이념 = 230
02 본질적 가치 = 233
03 수단적 가치 = 238
04 행정문화와 사회지표 = 253
실전 능력 기르기 = 260
02 정책 및 기획론
제1장 정책론
01 정책의 본질 = 272
02 정책의제설정 = 281
03 행정의 목표 = 295
04 목표관리(MBO) = 299
05 정책분석 = 304
06 정책결정 = 318
07 정책집행 = 335
08 정책평가와 정책변동 = 343
실전 능력 기르기 = 360
제2장 기획론
01 기획의 본질 = 380
02 국가기획과 민주주의 = 384
03 기획의 유형 및 과정 = 388
04 미래예측기법 = 393
실전 능력 기르기 = 399
03 행정조직론
제1장 조직과 조직이론
01 조직과 기초이론 = 408
02 조직의 원리 = 428
실전 능력 기르기 = 443
제2장 조직의 구조ㆍ인간ㆍ환경
01 조직구조이론 = 450
02 조직과 인간 = 454
03 조직과 환경 = 472
실전 능력 기르기 = 482
제3장 조직의 형태
01 관료제 = 492
02 대표관료제와 일선관료제 = 505
03 공식조직과 비공식조직 = 509
04 계선기관과 막료기관 = 512
05 위원회제도 = 516
06 공기업 = 521
실전 능력 기르기 = 534
제4장 조직관리체제
01 리더십 = 550
02 최고관리층과 중간관리층 = 563
03 갈등과 권위 = 565
04 의사전달 = 571
05 공공관계 = 575
실전 능력 기르기 = 580
제5장 조직발전론
01 조직혁신 = 590
02 조직발전(OD) = 592
03 조직의 동태화 = 599
실전 능력 기르기 = 608
04 인사행정론
제1장 인사행정의 기초이론
01 인사행정의 기초 = 616
02 인사행정의 변천 = 619
03 중앙인사행정기관 = 630
실전 능력 기르기 = 640
제2장 공직의 분류
01 공직의 분류체계 = 648
02 직위분류제 = 656
03 계급제 = 662
04 직업공무원제 = 665
실전 능력 기르기 = 668
제3장 채용과 능력발전
01 임용 = 678
02 채용 = 681
03 교육훈련 = 687
04 근무성적평정 = 693
05 승진과 승급 및 전직ㆍ전보제도 = 702
실전 능력 기르기 = 710
제4장 공무원의 사기
01 사기 = 722
02 보수 = 725
03 연금제도 및 고충처리제도 = 730
04 제안제도 = 733
실전 능력 기르기 = 736
제5장 공무원의 근무규율
01 공무원의 정치적 중립 = 744
02 공직윤리와 공직부패 = 747
03 공무원의 신분보장 = 754
04 공무원단체 = 760
실전 능력 기르기 = 766
05 재무행정론
제1장 재무행정의 일반이론
01 예산의 기초이론 = 776
02 예산의 종류 = 783
03 예산의 분류 = 790
04 중앙예산기관 = 794
05 예산회계의 법적 기초 = 798
실전 능력 기르기 = 804
제2장 예산과정
01 예산과정의 의의 = 816
02 회계검사 = 833
실전 능력 기르기 = 838
제3장 예산제도
01 점증주의와 합리주의의 예산결정방법 = 848
02 예산제도 = 851
03 예산과 국민경제 = 872
실전 능력 기르기 = 878
06 행정환류론
제1장 행정통제론
01 행정책임 = 892
02 행정통제 = 896
실전 능력 기르기 = 908
제2장 행정개혁론
01 행정개혁 = 920
02 주요
국가의 행정개혁 = 928
실전 능력 기르기 = 944
07 지방행정론
제1장 지방행정
01 지방행정의 본질 = 958
02 중앙집권과 지방분권 = 970
03 광역행정 = 986
실전 능력 기르기 = 990
제2장 지방자치단체
01 지방자치단체의 이론적 접근 = 1002
02 지방자치단체의 자치권 = 1004
03 지방자치단체의 정부형태 = 1008
04 집행기관과 지방의회 = 1011
05 지방자치단체의 재무행정 = 1017
실전 능력 기르기 = 1038
부록
2005. 4. 24. 중앙인사위원회 = 1048
2005. 5. 29. 국회사무처 8급 = 1054
2005. 4. 3. 경기도 = 1062
2005. 8. 9. 중앙인사위원회 7급 = 1066
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