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관광기업인적자원관리 : 관광호텔종사원의 직무스트레스관리

김형철 지음

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자료유형	단행본
서명/저자사항	관광기업인적자원관리 : 관광호텔종사원의 직무스트레스관리 / 김형철 지음
개인저자	김형철
발행사항	파주 : 한국학술정보, 2006
형태사항	230 p. : 챠트 ; 24 cm
ISBN	8953454026
일반주기	부록 : 설문조사표
서지주기	참고문헌 : p. [207]-222
분류기호	338.4791
언어	한국어

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1	906220	338.4791 김형철 관	4층 자료실 서가번호 442	대출가능
2	906221	338.4791 김형철 관 c2	4층 자료실 서가번호 442	대출가능

제1장 서론
제1절 문제의 제기
제2절 연구목적
제3절 연구범위 및 연구방법

제2장 이론적 배경
제1절 호텔기업의 조직
제2절 관광호텔 종사원 직무스트레스에 관한 이론
제3절 관광호텔 종사원의 직무스트레스 성격과 유형
제4절 선행연구 동향

제3장 실증적 연구의 설계
제1절 연구모형의 설계
제2절 가설의 설정
제3절 변수의 조작적 정...

목차 전체

제1장 서론
제1절 문제의 제기
제2절 연구목적
제3절 연구범위 및 연구방법

제2장 이론적 배경
제1절 호텔기업의 조직
제2절 관광호텔 종사원 직무스트레스에 관한 이론
제3절 관광호텔 종사원의 직무스트레스 성격과 유형
제4절 선행연구 동향

제3장 실증적 연구의 설계
제1절 연구모형의 설계
제2절 가설의 설정
제3절 변수의 조작적 정의 및 설문구성
제4절 변수의 분석 및 자료분석

제4장 조사결과의 분석 및 가설의 검증
제1절 가설1의 검증결과
제2절 호텔직무특성이 호텔직무스트레스에 미치는 효과
제3절 호텔직무스트레스가 호텔조직성과에 미치는 효과
제4절 실증분석결과 요약

제5장 결론

참고문헌
부록

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