목차 일부
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머리말 : 문화간 커뮤니케이션 = 5
제1장 문화인류학과 국제 비즈니스
1. 인류학적 접근 = 22
2. 문화인류학과 비즈니스 = 25
3. 문화와 국제 비즈니스 = 26
4. 문화 환경 이해의 필요성 : 미국의 경우를 중심으로 = 28
제2장 인간의 문화 적응체계
1. 욕구, 동기를 부여하는 요소들 = 36
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목차 전체
<pre>
머리말 : 문화간 커뮤니케이션 = 5
제1장 문화인류학과 국제 비즈니스
1. 인류학적 접근 = 22
2. 문화인류학과 비즈니스 = 25
3. 문화와 국제 비즈니스 = 26
4. 문화 환경 이해의 필요성 : 미국의 경우를 중심으로 = 28
제2장 인간의 문화 적응체계
1. 욕구, 동기를 부여하는 요소들 = 36
2. 가치관 : 문화적 지침 = 47
3. 믿음과 세계관 = 66
4. 태도 : 오해의 원천 = 78
제3장 타문화 이해하기
1. 사고유형의 차이 = 98
2. 행동지향성과 정(靜)지향성 = 112
3. 우주에서의 인간의 위치 = 116
4. 자아 = 131
5. 사회 조직체 = 139
제4장 기업 세계화와 문화간 커뮤니케이션
1. 문화간 가치체계 이해 = 153
2. 가치와 자아인식 = 157
3. 권역별 구분과 문화적 차이 = 158
4. 비즈니스 환경 고찰 = 162
5. 문화간 마찰 = 168
제5장 다문화간 비즈니스와 의사소통 패러다임(Paradigm)
1. 비즈니스 규칙과 문화권 분류 = 179
2. 의사소통상의 문화적 패러다임 = 181
3. 문화권별 사업 관행 유형 = 184
4. 나라별 비즈니스 협상의 문화적 차이 = 200
5. 동·서양의 비즈니스 의사소통의 문화적 유형 비교 : 동남아시아와 북아메리카 = 253
제6장 아시아 국가들과 미국
1. 문화적 배경 = 277
2. 미국인들과의 의사소통 실례(實例) = 283
제7장 한·미간 의사소통 장벽
1. 언어적 난역성과 문화적 난역성 = 311
2. 사고방식의 차이 = 321
제8장 미국식 자본주의를 넘어 범세계적 보편적 가치관으로
1. 문화적 가치관의 충돌 = 327
2. 미국식 자본주의의 허점 = 329
3. 아시아적 경영방식의 강점 = 331
4. 21세기 주도형 신기업방식의 창안 = 333
5. 결언 : 적절한 규제를 통한 공정성 확보와 인류공영을 위한 세계화 = 337
참고 문헌 = 343
찾아보기 = 349
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