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1.
- 유아의 기질, 행동억제 및 어머니의 양육행동이 유아의 과제 재도전 반응에 미치는 영향 = The Effect of Child's Temperament, Behavioral Inhibition and Mother's Parenting Behavior
- 장윤희, 가톨릭대학교 대학원, [2020]
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2.
- 보육교사의 사회적 지지와 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 = The effect of social support and job stress of childcare teachers on turnover intention.
- 이가희, 가톨릭대학교 교육대학원, [2022]
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3.
- 유아교사의 교사효능감 향상을 위한 사회적 자본 교육프로그램 개발 및 효과 = The Development and Effectiveness of a Social Capital Program for Improving Teacher Efficacy of Early-Childhood Education Teacher
- 강혜경, 가톨릭대학교 대학원, [2020]
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4.
- 유아의 정서능력과 어머니의 언어통제유형이 유아의 대처반응에 미치는 영향 = (The) influence of child's emotional competence and mother's verbal control style on child's coping response
- 김은희, 가톨릭대학교 교육대학원, [2012]
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5.
- 보육교사의 그릿 척도 개발 및 타당화 = Development and validation of grit scale for child care teachers
- 강신영, 가톨릭대학교 대학원, [2022]
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6.
- 보육교사가 인식한 주임의 리더십이 보육교사의 임파워먼트, 직무만족도, 조직몰입에 미치는 영향 = The effects of head teachers’leadership perceived by child-care teachers on empowerment and job satisfaction and organizational commitment
- 강신영, 가톨릭대학교 교육대학원, [2018]
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7.
- 어머니의 언어통제유형과 교사-유아관계가 유아의 사회적 능력에 미치는 영향 = The effect of maternal verbal control type and teacher-child relationship on young children’s social competence
- 심수영, 가톨릭대학교 교육대학원, [2014]
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8.
- 보육교사의 정서지능 및 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향 = Effects of emotional intelligence and job satisfaction of child-care teachers' on the turnover intention
- 김화순, 가톨릭대학교, [2015]
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9.
- 보육교사의 자아탄력성, 교사 효능감, 직무만족도가 조직헌신에 미치는 영향 = Effects of child care teachers' ego-resilience, teacher efficacy and job satisfaction on organizational commitment
- 이연희, 가톨릭대학교 교육대학원, [2019]
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10.
- 유아의 리더십과 관련된 변인 연구 : 유아의 개인변인과 환경변인을 중심으로 = (A) study on variables related to leadership of young children : focused on individual variables
- 서기남, 가톨릭대학교 대학원, [2009]
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