-
1.
- 대체적 노동분쟁해결에 관한 연구 : 협상·조정 제도 절차 및 기술 중심으로
- 윤호민, 韓國外國語大學校 大學院, [2010]
-
2.
- 협상이론의 적용 가능성에 관한 연구 : 한국의 노사관계를 중심으로
- 이동원, 한국방송통신대학교 평생대학원, [2006]
-
3.
- 공공부문 노사협상 영향요인 연구 : 철도공사의 '09년 단체협상사례를 중심으로
- 노희진, 서울대학교 행정대학원, [2012]
-
4.
- 한미노사관계의 비교연구 : 노동조합과 국가경쟁력을 중심으로 = (A)comparative study on the labor relations and its impact on national competitiveness of Korea and the united states of America
- 김만기, 단국대학교, [2006]
-
5.
- 協力的 勞使關係를 위한 管理的 接近에 관한 硏究 : R. Likert의 SystemⅣ 理論을 活用하여 = Management systems approach to cooperative labor-management relationship
- 이강옥, 漢陽大學校, [1992]
-
6.
- 中間管理者의 類型과 勞使關係 認識에 관한 硏究 = (A) Study on the middle managers' recognition for the labor-management relations
- 박건실, 朝鮮大學校 大學院, [1993]
-
7.
- 협상의 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 질적ㆍ양적연구 = A Qualitative & Quantitative Study of the Factors Affecting the Results of Business Negotiations
- 김승철, 韓國外國語大學校 大學院, [2006]
-
8.
- 대중소기업 기술협력 성과 확대 전략에 관한 연구 : 중소기업의 역량과 대기업의 신뢰를 중심으로 = Study on the performance enhancement of technology collaboration between SME and large company based on capability of SME and trust of large company
- 조환익, 한양대학교, [2007]
-
9.
- 자동차 산업에 있어서 복지지향적 노사관계 방향 모색 = The seek of welfare-oriented labor relation for car industry
- 김기일, 창원대학교 사회복지대학원, [2013]
-
10.
- 경영참가분야와 수준에 따른 조직유효성에 관한 연구 : 노사관계 특성을 조절변인으로
- 조은영, 숙명여자대학교 대학원, [2000]
QUICK MENU
