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1.
- 조직문화, 창의성, 직무만족의 구조적 관계
- 안수진
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경희대학교 경영대학원, 국내석사,
ⅵ, 79 p., 2014
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2.
- 중국어와 중국문화
- 임미림
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고려대학교, 국내석사,
115, 157 p., 2006
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한국과 브라질의 문화 차이(異文化)와 문화간 커뮤니케이션을 위한 연구
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이광윤;
부산외국어대학교;
(이베로아메리카,
v.12,
2010,
pp.217-245)
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4
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목조문화재의 안전관리 강화를 위한 실증적 연구 - 문화재 안전관리의 개념과 범주 및 현장 관리자 의식조사를 중심으로 -
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임승빈;
류호철;
명지대학교;
안양대학교;
(헤리티지:역사와 과학,
v.46,
2013,
pp.96-113)
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5
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독일 문화정책과 예술경영의 현황
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곽정연;
덕성여자대학교;
(독일어문학,
v.24,
2016,
pp.1-25)
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6
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일제강점기의 식문화 지속과 변용
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최인학;
인하대학교;
(남도민속연구,
v.0,
2010,
pp.311-332)
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7
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문화의 새로운 차원 ‘경직성과 유연성(Tightness-Looseness)’
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정태연;
김기범;
Michele J. Gelfand;
중앙대학교;
성균관대학교;
University of Maryland;
(한국심리학회지: 사회및성격,
v.19,
2005,
pp.101-116)
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8
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조직문화와 조직유효성의 관련성에 있어서 사회적 자본의 매개역할
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서인덕;
정경식;
도재욱;
영남대학교;
영남대학교;
하나종합내과;
(인적자원관리연구,
v.16,
2009,
pp.93-110)
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9
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한·중 FTA 서비스무역 협상의 법적 쟁점과 과제- 문화콘텐츠서비스산업을 중심으로 -
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장은정;
경북대학교;
(중국법연구,
v.29,
2017,
pp.391-422)
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10.
- 한중 기업문화 연구의 비교
- 후잉
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동아대학교 대학원, 국내석사,
iii, 44장, 2017