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우수 직업훈련 기관장의 리더십 특성 연구
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임세영;
신소영;
한국기술교육대학교;
한국직업능력개발원;
(직업교육연구,
v.33,
2014,
pp.105-132)
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병역애로 해소를 위한기업의 숙련유지 지원 방안 연구
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박윤희;
오계택;
한국기술교육대학교;
한국직업능력개발원;
(직업교육연구,
v.33,
2014,
pp.207-231)
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평생 직업훈련에서의 품질 인증
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윤석천;
나영선;
한국기술교육대학교;
한국직업능력개발원;
(직업교육연구,
v.20,
2002,
pp.157-170)
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중장년층 고용활성화를 위한 지원 방안 탐색
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나현미;
심지현;
한국직업능력개발원;
숙명여자대학교;
(Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE),
v.19,
2016,
pp.89-111)
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기업의 교육훈련 전이 인식과 측정 및 교육훈련 단계별 전이 촉진 활동에 관한 연구
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박윤희;
장주희;
한국기술교육대학교;
한국직업능력개발원;
(기업교육과인재연구,
v.16,
2014,
pp.217-246)
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국내외 직장 괴롭힘 관련 법령 및 정책 분석: 우리나라 직장 괴롭힘 대응에 대한 시사점
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서유정;
박윤희;
한국직업능력개발원;
한국기술교육대학교;
(비서·사무경영연구,
v.26,
2017,
pp.181-201)
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팀 다양성의 또 다른 접근: 집단분단선이 팀 혁신에 미치는 영향
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나동만;
김상준;
한국직업능력개발원;
이화여자대학교;
(인사조직연구,
v.24,
2016,
pp.61-87)
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진로체험활동이 청소년의 진로성숙도에 미치는 효과 분석: 경향점수매칭과 분위회귀분석을 이용한 접근
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김영식;
이기정;
한국직업능력개발원;
대구교육대학교;
(교육과학연구,
v.47,
2016,
pp.125-143)
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상업 콘텐츠 전송 네트워크의 서버 위치 결정에 관한 분석
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장수아;
김상택;
한국직업능력개발원;
이화여자대학교;
(사회과학연구논총,
v., 36,
2020,
pp.5-33)
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텍스트 마이닝을 이용한 중·고등학생의 온라인 진로상담 호소문제 분석: 커리어넷 온라인 진로상담 사례를 대상으로
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방혜진;
김봉환;
한국직업능력개발원;
숙명여자대학교;
(進路敎育硏究,
v.33,
2020,
pp.69-99)