검색어 : 통합검색[노동정책]
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- 사업분할시 노동자보호의 문제점과 정책적 시사점
- 임상훈; 박용철; 한양대학교; 한국노동사회연구소; (노동정책연구, v.14, 2014, pp.29-58)
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- 노동조합법상 사용자 개념의 이원성(二元性) - 단체교섭 당사자와 부당노동행위(지배･개입) 주체의 해석
- 류문호; 한국외국어대학교; (노동정책연구, v.14, 2014, pp.1-28)
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- 산재보험 장해연금 수급자 생명표 개발 연구
- 정홍주; 전용범; 이현복; 성균관대학교; 농협생명; 성균관대학교; (노동정책연구, v.14, 2014, pp.49-86)
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- 프랑스의 근로계약법제 변화 : 신규채용계약(CNE)과 최초채용계약(CPE)
- 박제성; 한국노동연구원; (노동정책연구, v.6, 2006, pp.171-203)
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- 이주노동이 산업구조에 미치는 효과에 관한 실증분석
- 남성일; 전재식; 김진웅; 서강대학교; 한국직업능력개발원; 동아대학교; (노동정책연구, v.15, 2015, pp.161-184)
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946
- 사회보험의 법적 사각지대 : 임금근로자 적용제외 규정과 규모의 변화
- 서정희; 백승호; 군산대학교; 가톨릭대학교; (노동정책연구, v.14, 2014, pp.37-78)
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- 인력 고령화가 기업의 생산성과 인건비에 미치는 영향
- 석진홍; 박우성; 경희대학교; 경희대학교; (노동정책연구, v.14, 2014, pp.79-104)
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- 고용의 질:연령계층화와 구조적 지체에 대한 탐색(1983~2012)
- 유홍준; 김기헌; 오병돈; 성균관대학교; 한국청소년정책연구원; 한국청소년정책연구원; (노동정책연구, v.14, 2014, pp.1-36)
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- 수학에 대한 태도 및 수학실력이 노동시장 성과에 미치는 영향: 남녀 임금격차를 중심으로
- 임찬영; 아주대학교; (노동정책연구, v.15, 2015, pp.25-60)
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- 한국 여성의 시간제 일자리 이동: 그 결정요인
- 김혜진; 세종대학교; (노동정책연구, v.15, 2015, pp.1-27)
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