검색어 : 통합검색[이기현]
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- 발언행동이 개인 성과평가에 미치는 영향 - 팀 내 갈등과 팀 네트워크 밀도의 조절효과 -
- 이기현; 박영식; 초당대학교; 초당대학교; (인적자원관리연구, v.24, 2017, pp.153-174)
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- Development of Enhanced Interleaved PFC Boost Converter typed 650V Intelligent Power Module for up to 10kW HVAC Systems
- 이기현; 홍승현; 김태현; 정진용; 권태성; Industrial IPM, Power Solution Group, ON Semiconductor; Industrial IPM, Power Solution Group, ON Semiconductor; Industrial IPM, Power Solution Group, ON Semiconductor; Industrial IPM, Power Solution Group, ON Semiconductor; Industrial IPM, Power Solution Group, ON Semiconductor; (전력전자학회 2018년도 전력전자학술대회, v.2018, 2018, pp.536-538)
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- 중소기업의 사회적 책임(CSR) 활동이 조직유효성에 미치는 영향: CSR 교육 여부 조절효과를 중심으로
- 이중환; 이기현; 이동명; 건국대학교 신산업융합학과; 건국대학교 벤처경영공학; 건국대학교; (고객만족경영연구, v.18, 2016, pp.123-144)
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- 연관 규칙과 협력적 여과 방식을 이용한 추천 시스템
- 이기현; 조근식; 고병진; 인하대학교; 인하대학교; 인하대학교; (지능정보연구, v.8, 2002, pp.91-103)
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- 사회적 네트워크 유형 별 내향 중심성이 직무 스트레스에 미치는 차별적 영향
- 신인용; 이기현; 오홍석; 연세대학교; 해군사관학교; 연세대학교; (경영학연구, v.42, 2013, pp.849-873)
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- 팀 내 사회적 관계와 네트워크 특성이 리더신뢰에 미치는 영향
- 이기현; 오홍석; 정명호; 해군사관학교; 연세대학교; 이화여자대학교; (인사조직연구, v.24, 2016, pp.39-64)
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267
- 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인
- 이기현; 신인용; 오홍석; 해군 충무공리더십센터; 연세대학교; 연세대학교; (조직과 인사관리연구, v.37, 2013, pp.73-100)
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- 차상위 리더와의 관계가 팀 구성원의 성과에 미치는 영향
- 이기현; 신인용; 오홍석; 해군사관학교; 연세대학교; 연세대학교; (인사조직연구, v.21, 2013, pp.145-180)
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- 팀 경계관리자의 네트워크 특성이 직무스트레스에 미치는 영향
- 오홍석; 이기현; 정명호; 연세대학교; 해군사관학교; 이화여자대학교; (조직과 인사관리연구, v.39, 2015, pp.111-135)
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270
- 태양광 에너지의 효율적인 생산을 위한 발전소 입지분석과 선정
- 이기현; 이건주; 강성우; 인하대학교; 인하대학교; 인하대학교; (에너지경제연구, v.17, 2018, pp.53-87)
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