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해고 유형론에 관한 소고
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권혁;
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(法學硏究 : 釜山大學校 法學硏究所 = Law review,
v.51,
2010,
pp.713-735)
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사용자 개념 확대론에 대한 재검토
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Kwon, Hyuk;
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(노동법논총 = Journal of labor law,
v.26,
2012,
pp.99-126)
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사후적 경영상황 변경에 따른 재고용청구권 - 독일에서의 논의를 중심으로
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권혁;
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(노동법학= Journal of labour law,
v.2007,
2007,
pp.1-25)
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노동관행(Betriebliche ?ung)에 따른 급부청구권의 형성과 소멸 - 독일에서의 최신논의를 중심으로
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권혁;
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(노동법학= Journal of labour law,
v.2006,
2006,
pp.279-302)
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독일 노동법 상 근로자대표제도 - 독일 경영조직법 상 종업원평의회제도의 이념적 배경과 기능을 중심으로
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권혁;
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(노동법논총 = Journal of labor law,
v.22,
2011,
pp.37-65)
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기간제 근로계약관계에 대한 노동법적 통제 - 독일 단시간 및 기간제 근로계약법(TzBfG) 시행 전ㆍ후에 제기된 노동법상의 쟁점을 중심으로
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권혁;
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(産業關係硏究,
v.16,
2006,
pp.193-214)
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‘연령’만을 기준으로 한 노동법상의 규정과 연령에 따른 차별 - 기간제법 상의 고령근로자에 관한 규정을 중심으로
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Kwon, Hyuk;
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(노동법학= Journal of labour law,
v.2013,
2013,
pp.209-237)
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대학시간강사의 노동법적 지위와 그 보호
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권혁;
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(法學硏究 : 釜山大學校 法學硏究所 = Law review,
v.51,
2010,
pp.1-24)
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교섭창구단일화제도와 산별교섭
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권혁;
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(노동법학= Journal of labour law,
v.2012,
2012,
pp.1-29)
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해고의 개념에 대한 미시적 분석
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권혁;
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(江原 法學 = Kangwon law review,
v.35,
2012,
pp.135-156)