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중국화학기업의 녹색경영평가요소와 인적자원관리가 기업경영성과에 미치는 영향: 기업 전략적 지향성과 조직역량의 매개효과, 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로
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유춘연;
손점방;
서울과학종합대학원대학교;
서울과학종합대학원대학교;
(국제경영리뷰,
v.27,
2023,
pp.49-68)
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고성과작업체계가 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증연구: 경영전략과 노사관계 분위기의 조절효과를 중심으로
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심용보;
강창렬;
한남대학교;
혜천대학 의료정보과;
(연세경영연구,
v.49,
2012,
pp.139-167)
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초과근로와 일과 삶의 균형과의 관계에서 직무중심 인력계획과 인사평가의 조절효과
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이혜정;
명순영;
유규창;
한양대학교;
한양대학교;
한양대학교;
(노동정책연구,
v.20,
2020,
pp.35-62)
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994
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학교 노동교육으로서의 ‘노사관계 교육’을 위한 실천전략 탐색 - 노사갈등 문제 해결을 위한 교수⋅학습 과정안을 중심으로 -
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최준호;
전북대학교;
(교육연구,
v.55,
2012,
pp.63-102)
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995.
- 公共部門의 勞使關係에 關한 硏究
- 박재우
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강원대학교 경영행정대학원, 국내석사,
v, 100 p., 1992
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996
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공공부문 노동정책의 역사적 고찰과 미래 과제
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정흥준;
서울과학기술대학교;
(노동연구,
v.45,
2022,
pp.153-184)
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997.
- 노조법개정에 따른 노동위원회의 역할에 관한 연구
- 명선녀
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가천대학교 경영대학원, 국내석사,
73, 2012
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998
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이명박 정부의 노동정책: 변화와 연속성?
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조효래;
창원대학교;
(동향과 전망,
v.0,
2013,
pp.224-263)
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999.
- 한국 공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구
- 김홍식
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성결대학교 대학원, 국내석사,
67p., 2007
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1000.
- 韓國的 勞使關係 模型의 定立方案에 관한 硏究
- 조대훈
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東亞大學校, 국내박사,
iii,173p., 1996