검색어 : 통합검색[노동정책]
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- 출산장려금의 출산율 제고 효과: 충청지역을 대상으로
- 김우영; 이정만; 공주대학교; 공주대학교; (노동정책연구, v.18, 2018, pp.61-98)
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- 해외직접투자와 노사관계 전략: 브라질 현대자동차의 협력적 노사관계 전략
- 김동원; 고려대학교; (노동정책연구, v.17, 2017, pp.173-198)
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- 일본에서의 과로사 등 방지대책의 전개와 시사점
- 박선영; 중앙대학교; (노동정책연구, v.17, 2017, pp.155-186)
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- Temporary-permanent Contracts’ Wage Gap across the Wage Distribution in South Korea : Using Unconditional Quantile Regression with Individual Fixed-effects
- 최요한; 한국보건사회연구원; (노동정책연구, v.20, 2020, pp.1-28)
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- 근로시간이 주관적 건강상태에 미치는 영향:내생적 순서형 프로빗 모형을 중심으로
- 유혜림; 건강보험심사평가원; (노동정책연구, v.18, 2018, pp.71-102)
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- 개방적 소통이 지식공유 의도에 미치는 영향:고용형태의 조절효과 및 상호작용 공정성의 매개효과
- 강수돌; 고려대학교; (노동정책연구, v.18, 2018, pp.1-38)
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- 정부의 취약계층 대학생 지원정책의 효과 분석
- 양정승; 한국직업능력개발원; (노동정책연구, v.18, 2018, pp.103-133)
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- 대학졸업유예자 특성에 따른 기대임금과 실제임금의 격차에 미치는 영향
- 김현동; 동국대학교; (노동정책연구, v.20, 2020, pp.105-141)
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- 외국인력 도입의 내국인 고용 영향: 사업장 수준의 월별 자료 분석
- 정성진; 김희삼; 한국개발연구원; 광주과학기술원; (노동정책연구, v.20, 2020, pp.33-72)
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- 외국인력의 산업별 고용구조분석: 인구변화 대응에 대한 함의
- 이철희; 김혜진; 서울대학교 경제학부; 한국은행; (노동정책연구, v.20, 2020, pp.1-31)
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