검색어 : 통합검색[조상미]
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- 유형재와 무형재에서 아이콘 디자인의 경향성이 사용자의 지각에 미치는 영향
- 성유진; 전인수; 조상미; 홍익대학교; 홍익대학교; 홍익대학교; (상품학연구, v.37, 2019, pp.43-56)
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- 장애인의 사회적자본 형성능력은 임금수준에 영향을 미치는가?: 성별(gender) 비교를 중심으로
- 간기현; 김경희; 조상미; 이화여자대학교; 이화여자대학교 사회적경제협동과정 박사과정; 이화여자대학교; (장애와 고용, v.31, 2021, pp.149-173)
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- 기업시민성, 조직문화의 자산인가? : 조직몰입, 조직시민행동, 조직성과 간의 구조적 관계를 중심으로
- 조상미; 안소영; 조연지; 이화여자대학교; 중앙사회서비스원 연구개발팀; 이화여자대학교 사회복지학과; (시민사회와 NGO, v.21, 2023, pp.335-390)
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- 정신적 폭력이 사회복지 종사자의 이직의도에 미치는 영향: 직무스트레스와 소진의 매개효과를 중심으로
- 조상미; 정희수; 한예선; 이화여자대학교; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (보건사회연구, v.40, 2020, pp.543-583)
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- 사회적기업의 조직문화가 사회적･경제적성과에미치는 영향에 관한 연구: 네트워크 활동매개효과를 중심으로
- 이재희; 조상미; 권소일; 빈곤문제국제개발연구원; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (지역발전연구, v.27, 2018, pp.151-193)
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- 공공기관의 ESG와 조직성과:기관장의 리더십과 헌신형 인적자원관리 시스템의 조절 효과
- 황은진; 조상미; 안지영; 이화여자대학교; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (사회적가치와 기업연구, v.15, 2022, pp.133-163)
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- A Research on Corporate Social Responsibility of Multinational Corporations in korea
- 조상미,; 김재신,; 하예랑,; 권소일,; Sun A Choi,; ; (사회적기업연구 = Social enterprise studies, v.9, 2016, pp.149-174)
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- 공유가치창출을 실천하는 사회적기업: 정책분석을 통한 경쟁력 제고
- 조상미; 어윤경; 정수정; 김경화; 이화여자대학교; 이화여자대학교; 이화여자대학교; 이화여자대학교; (Korea Business Review, v.18, 2014, pp.241-265)
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- 전략적 사회공헌활동을 통한 공기업의 지역상생 발전 전략 - 한국광해관리공단 사례를 중심으로-
- 김진숙; 조상미; 강철희; 정승화; 이화여자대학교; 이화여자대학교; 연세대학교; 연세대학교; (Korea Business Review, v.18, 2014, pp.17-44)
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- 조직문화는 사회복지 종사자의 직무소진에 영향을 미치는가? -리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로
- 조상미; 정희수; 유수형; 한예선; 이화여자대학교; 이화여자대학교; 이화여자대학교 사회적경제협동과정; 이화여자대학교; (한국사회복지행정학, v.22, 2020, pp.159-186)
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