초록

이 책은 공인노무사라는 위치에서 직·간접적으로 경험한 내용을 토대로 노사관계에 대한 담론과 관련 사례를 엮어 만들었습니다. '상생의 노사관계'는 오로지 '경영'과 '노동'이 발상을 전환하고 상호관계에서 의식적으로 변신하는 과정을 통해서만 실현 가능합니다. 그것은 먼 훗날의 이상적 슬로건이 아니라 당장 추구해야 할 현실적 목표이자 지향점입니다. 그렇기에 그 논의는 지금 의식적으로 시작해야 합니다.